15. september 2011
Krav til digital ansøgning - undgå at miste refusion fra det offentlige
Fra den 1. september 2011 er det obligatorisk for alle virksomheder at benytte den digitale løsning, NemRefusion, når de skal anmelde sygdom til kommunen og anmode om refusion. Indberetning sker via Virk.dk. Det kræver en digital signatur, som kan bestilles via Virk.dk. Du kan læse med om NemRefusion på NemRefusion.dk, hvor der også findes diverse vejledninger. Det vil sige, at kommunens papirblanketter er afskaffet pr. 1. september 2011, og en virksomhed,der efter denne dato anvender papirblanketterne, skal være forberedt på at få afslag på refusion. Virksomheden skal anmelde sygdommen over for kommunen senest 4 uger efter 1. fraværsdag. Overholdes fristen ikke, kan arbejdsgiveren først få refusion fra det tidspunkt, hvor sygefraværet bliver anmeldt. Hvis fraværet varer under 21 dage, skal arbejdsgiveren ikke anmelde sygdommen, medmindre der er ret til refusion fra 1. eller 2. fraværsdag.
En af fordelene ved NemRefusion er, at virksomheden slipper for at indhente medarbejderens underskrift, når der anmodes om refusion.
Fra 1. juli 2011 kan du søge VEU-godtgørelse til medarbejdernes AMU-kurser på Efteruddannelse.dk – og fra 1. november 2011 bliver det obligatorisk.
På Efteruddannelse.dk kan du fremover søge godtgørelse for 95% af alle AMU-kurser. For disse kurser er det fra 1. november kun digitale ansøgninger, der udløser VEU-godtgørelsen på op til 613 kr. per medarbejder per dag. For at kunne bruge Efteruddannelse.dk skal du have en digital medarbejdersignatur. Den får du nemmest hos din lokaladministrator – den person, som administrerer din virksomheds digitale signatur. Det er en god idé at få det praktiske på plads i god tid. For de fleste virksomheder går det hurtigt, men hvis virksomheden ikke allerede har en digital signatur, kan det tage nogle dage.
Kontakt DTL Region Syd's servicekontor, hvis du ønsker yderligere vejledning.